I

Ediţia a 2-a a BizCampus School îşi propune să ofere încă unei generaţii de tineri bazele de care au nevoie pentru dezvoltarea lor personală şi profesională. Proiectul cuprinde 4 module de training pe durata a 5 săptămâni şi susţinute de traineri renumiţi. Pe scurt:
Modulul 1: Educaţie financiară – Anda Racsa (18 si 22 mai)
Modulul 2: Comunicare non-verbală – Dragoş Stoian (26 mai)
Modulul 3 : Inteligenţă emoţională – Lucian Ghindă (02 iunie)
Modulul 4: Misiune personală – Adriana Sumănaru (09 iunie)
Gala de premiere va avea loc la Hotel Howard Johnson.
Ce trebuie să faci: Intra pe www.bizcampus school.inspirebusiness.ro si afli mai multe informaţii despre proiect, dar şi ce s-a întâmplat la ediţia anterioară. Tot acolo vei găsi formularul de înscrieri!
Înscrie-te până pe 16 mai, trimite-ne CV-ul la office@inspirebusiness.ro şi convinge-ne că trebuie să faci parte din program. Pentru prima etapă a proiectului vor fi selectaţi doar 60 de participanţi, iar pentru etapa finală vor rămâne 30 de finalişti.
Aşadar, te aşteptăm la BizCampus School, programul dezvoltării tale!

Experimenteaza FERICIREA! isi propune sa ajute participantii sa intelega ce este fericirea, sa descopere cum arata fericirea lor, sa-si creeze un plan personal de actiune pentru aducerea fericirii in viata lor, dar mai ales, insusirea acestui sentiment intr-o stare naturala de entuziasm, pasiune, energie si truimf.

Experimenteaza FERICIREA! este un program care ofera instrumente prin care participantii isi descopera propria natura, isi identifica dorintele si-si contureaza obiective concrete personale pentru armonizarea cu propriile pasiuni.

1 zi si 5 sesiuni

Experimenteaza FERICIREA! se desfasoara pe 16 iunie la Orange concept store. Evenimentul este structurat in 5 sesiuni:  1 pannel in cadrul caruia se vor expune povesti inspirationale despre fericire, despre schimbari personale, despre momente marcante care duc catre directii si perspective noi, despre trairea costienta sau bucuria si emotia fiecarei zile; 1 atelier creativ in care visele vor prinde contur prin imagini, culori sau cuvinte sub forma unor Vision Bord-uri (Panouri ale Viselor); 1 funshop in care muzica, dansul si jocul vor crea conexiuni si vor da forma sentimenului de fericire,  1 workshop care aduce in prim-plan pasiuni si dorinte din trecut si vine cu provocarea de a descoperi fericirea in 21 de zile si 1 documentar de lung metraj (HAPPY Movie ) care prezinta o calatorie pe 5 continente in cautarea secretului fericirii.

70 de participanti si 7 invitati

Experimenteaza FERICIREA! asteapta la aceasta prima editie peste 70 de participanti si aduce in fata acestora 7 invitati: Andrei Rosu care a intrat in Cartea Recordurilor ca fiind primul om care a alergat in mai putin de 2 ani la 7 maratoane, 7 ultramaratoane pe 7 continente, Gigi Ghinea, psiholog si autoarea a 2 carti „Cum m-am vindecat de nefericire”, „Iubirea care vindeca”, Liviu Plesoianu, autor al serii de programe „3×7:EXCELEAZA in 21 de zile!”, Andreea Voroneanu „Artist al vietii si Antrenor pentru minte si suflet“, autor al serii de programe „Viata ca un dans” alaturi de Irina Negrila si Cristina Lilienfeld, coregraf de dans contemporan.

www.excelez.ro  – pentru mai multe informatii despre eveniment si participare.

Își propune să-i pună pe tinerii economiști fața în față cu liderii inspiraționali ai României, prin intermediul unei serii de conferințe, oferindu-le acestora șansa întalnirii cu persoane ce reprezintă modele de leadership din diverse domenii, dar mai ales cu liderii mediului de afaceri din România. Proiectul va beneficia de contribuția unor lideri marcanți din societatea și economia romanească, care își vor asuma rolul de mentori în cadrul unor dezbateri publice.

Pe langă această componentă de leadership și role modeling, proiectul Lider Ovidiu ținteste către construirea, împreună cu partenerii săi, a unui model de educație alternativă, bazat pe acumularea de experiență de munca și cultură organizațională prin intermediul unui program consistent de internship în marile companii din România. Fiecare companie, parteneră în proiect, va primi un numar de 3-5 studenți într-un program de internship, pe care-i va expune, pe parcursul a trei luni, principalelor activități economice din cadrul companiilor lor.

Procesul de selecție se realizează de amandouă părțile. Studenții au posibilitatea sa-și aleagă primele trei companii, dintr-o lista generoasă de companii partenere, în care își doresc să obțină internship-ul. În același timp, companiile vizate primesc aplicațiile studenților interesați și decid în funcție de acestea. Chiar dacă prima companie vizată nu te-a ales, ai încă două opțiuni.

Mediul de afaceri românesc și-a asumat faptul că implicarea se poate constitui într-un efort pedagogic de formare a tinerei generații in spiritul valorilor europene: competitivitate, performanță, creativitate, spirit antreprenorial și implicare civică. Responsabilitatea formării unor profesioniști în perioade tulburi, când sistemul de învățământ și piața muncii sunt într-o continuă transformare, revine tuturor actorilor implicați. Mediul privat, deopotrivă cu școala și familia, reprezintă pentru studentii din program o adevarată șansă de a se forma ca profesioniști.

Dacă ești student la ASE și vrei să-ți încerci profesia înainte de absolvire, dacă vrei să testezi piața muncii și să ai mai multe informații despre posibilitățile tale intră aici http://www.communitylinks.ro/

Nadia Comăneci, Andrei Pavel, Alexandre Maymat (BRD), Dumitru Haradau și Bogdan Enoiu s-au numărat printre invitații primei curse a autobuzului.

În premieră, turneul și partenerul sau principal, BRD Groupe-Société Général, pun la dispoziția publicului și o modalitate inedită de transport către locul de desfășurare a turneului – autobuzul etajat, special dedicat turneului de tenis.

Publicul poate calatori gratuit către Arenele BNR, în perioada 21-29 aprilie, urcând la bordul autobuzului în oricare dintre urmatoarele stații: Piața Victoriei (stația Lascăr Catargiu), Piața Romană (vis-a-vis de coloane), 21 Decembrie (vis-a-vis TNB), Piața Unirii (Hanul lui Manuc) și Piata Operei (Podul Eroilor).

Puteți afla programul de circulație a autobuzului aici.

Peste 2.000 de studenți și proaspăt absolvenți sunt așteptați să se înscrie până pe 26 aprilie pe http://www.toptalents.ro . Dintre aceștia, 300 vor fi invițati în finala proiectului, în urma unui proces complex de selecție care include evaluarea CV-ului și a formularului de aplicare, precum și o evaluare psihometrică online realizată cu ajutorul testelor Cut-e.

In timpul celor două zile, finaliștii vor interacționa cu 4 companii, lideri în industria lor, care recunosc potențialul și investesc în dezvoltarea lui: BRD Groupe Société Général, Hilti, Kraft Foods, L’Oréal.

Profilul urmarit în cadrul proiectului sunt studenții, masteranzii și proaspat absolvenții care îndeplinesc cel putin unul din urmatoarele criterii: rezultate academice remarcabile, implicare în activități extracurriculare sau ONG-uri și expunere internațională – studii, burse, experiență profesională sau schimburi culturale.

Ediția din 2012 a evenimentului abordează tema „Embracing your potential”. În cadrul conferințelor și al workshop-urilor se va discuta despre modul în care tinerii își pot prezenta experiențele astfel încat să își maximizeze șansele de a lucra într-o companie care investește în candidații cu potențial și care a dezvoltat sisteme interne de management al talentelor pentru a le oferi oportunități pe măsura potențialului lor.

Completează formularul prin care să ne arăți că ești un top talent și că dintre cei peste 2000 aplicanți tu trebuie să fii printre primii 300 finaliști invitați pe 10-11 mai la conferința Top Talents, ediția a 5-a.

Mai multe informații despre evenimentul Top Talents pot fi gasite pe http://www.toptalents.ro/

Asociaţia Studenţilor Economişti din România te invită în perioada 5 mai – 21 mai să iei parte la proiectul Akademics. Aplică, demonstrează că eşti pregătit să-ţi descoperi aptitudinile, punctele forte, valorile şi tipul de personalitate!

Akademics va debuta printr-un Community Building pe 5 şi 6 mai al cărui scop este ca participanţii să se cunoască mai bine şi să afle mai multe informaţii unii despre alţii într-un mod inedit. Community Building este doar primul pas către cunoașterea de sine, întrucât şirul evenimentelor nu se opreşte aici. Acesta continuă prin Sesiunile de autocunoaştere, ce se vor desfăşura în perioada 7-14 mai. Ce înseamnă „autocunoaşterea” şi cum ne ajută ea în alegerea carierei potrivite? Răspunsurile practice la toate aceste întrebări le veţi putea afla în cadrul sesiunilor de coaching de grup, Workshopul de Stiluri si Valori Individuale, care pune accent pe analiza LSI, workshop-ul “Innovation in Action”, precum şi din Sesiunea ESPERE ! A treia etapă a proiectului constă în workshop-uri în companii axate pe 3 domenii de impact: HR, Finanțe, Marketing şi Comunicare. Această etapă îşi propune ca, prin intermediul studiilor de caz, profesionişti din domeniile vizate să împărtăşească activităţi concrete din fiecare domeniu, oferindu-le astfel participanţilor o privire de ansamblu, vazută din interior.

În urma acestor activitaţi participanţii se vor reuni în Closing Day, unde vor avea parte de o mulţime de surprize şi vor fi premiaţi. Experienţa Akademics nu se termina aici, studenţii având ocazia să-şi continue procesul de autocunoaştere prin sesiuni individuale cu unul dintre coachii aflaţi în program: Anca Rugină, Cătălina Chifu, Ludmila Marin, Ileana Bumbulici, Alina Buzatu.

Alătură-te celor care doresc mai mult de la ei şi vor să pornească de la valori şi de la pasiunea pentru un domeniu în alegerea viitoarei cariere!

Blythe Masters – Femeia care a inventat armele finaciare de distrugere în masă!

Care sunt cauzele crizei, consecinţele ei din prezent şi ce ne rezervă viitorul: o adevarată apocalipsă financiară.

Blythe Masters este astăzi femeia cea mai puternică de pe planetă, fiind supranumită de către jurnalul londonez “The Guardian” – “cea care a inventat armele financiare de distrugere în masă”.
În această anchetă magistrală asupra originilor şi actorilor crizei financiare, bazată pe informaţii-şoc perfect demonstrate, Pierre Jovanovic dovedeşte un imens talent de jurnalist.
Într-un stil incisiv, foarte abordabil şi plin de savoare, Pierre Jovanovic face aici portretul bancherei de la JP Morgan care a dus la ruina băncilor inventand instrumentele de cesiune a riscului de insolvenţă, dezvăluie adevăratele cauze ale dezastrului economic fără precedent prin care trecem şi ne previne la ce să ne aşteaptăm în viitorul apropiat.
Criza declanşată de inconştienţa bancherilor avizi să transforme hârtia în aur să fi pus capăt speculaţiilor? Nici vorbă! Împreună cu echipa de la JP Morgan, Blythe Masters a început să se joace cu farfuriile noastre, speculând la bursă asupra materiilor prime şi în special asupra materiilor prime agricole – de unde explozia preţurilor la produsele de bază.

Un sfat pentru orăşeni: învăţaţi să puneţi cartofi în ghiveci.

Asociația Studenților Economiști din România (ASER) în colaborare cu Microsoft te invită, în perioada 24 aprilie – 20 mai, la The SwITCh – cel mai fresh și inovativ proiect de IT din această primăvară. Aplică, intră în contact cu profesioniști din domeniul IT, dezvoltă-ți abilitățile și cunoștințele în IT, realizează o aplicație mobilă, primește un feedback relevant asupra activității tale și pune mâna pe unul dintre premiile oferite de sponsorii noștri!

Aflat la prima ediție, proiectul The SwITCh își propune să aducă o experiență completă participanților prin dezvoltarea atât a competențelor de hard skills, cât și de soft skills. De asemenea, prin contactul direct cu oameni cu experință din domeniul IT vrem să conturăm o imagine reală a ceea ce vor companiile de la viitorii angajați, a modului în care se va dezvolta piața IT din România și, implicit, cerințele acesteia.

Deschiderea proiectului va avea loc pe data de 24 aprilie, în Orange Concept Store, avându-i ca invitați pe reprezentanții Microsoft, BearingPoint, Romsoft și mulți alții.

Următoarele etape ale proiectului vor consta în traininguri pe hard skills oferite de Microsoft: Window 8, Windows Azure, Windows Phone 7 și un training de consultanță în IT sustinut de BearingPoint. În urma know-how-ului specific dobândit în timpul celor trei săptămâni, participanții la proiect își vor arăta abilitățile și cunoștințele pe care le dețin într-un maraton de 36 de ore în care vor realiza o aplicație mobilă!

Cocktail Closure Event-ul, ultima etapă a proiectului va reuni toți participanții, reprezentanții companiilor, pasionații de IT și nu numai, într-un cadru relaxant, propice networking-ului, unde vor fi prezentate și premiate cele mai bune aplicații.

The SwITCh a pregătit pentru participanți multe suprize pe care așteptăm să le descoperi chiar tu odată cu cele mai noi tehnologii oferite de Microsoft!

Pentru mai multe detalii accesează site-ul proiectului: www.theswitch.aser.ro

Te invit sa te descoperi si sa iti cauti grauntele de autenticitate in cadrul Conferintei Equi-Life ce va avea loc pe 3 Aprilie. Vei raspunde la intrebarea din subiect alaturi de Andy Szekely si vei afla cum te poti dezvolta personal elegant, pe stilul tau si vei avea nenumarate momente de “Aha!”

Fundatia Alpha Leadership a creat seria de Conferinte Equi-Life pentru tinerii lideri, cu spirit de initiativa, cu varste cuprinse intre 18-25 ani, pentru a-i inspira pe acestia si pentru ca ei sa devina modele in comunitatea lor. Mai multe detalii despre misiunea Fundatiei poti gasi si pe www.alphaleaders.ro.

Pentru inscrieri completati formularul de mai jos:

https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey âdFVwdGNacHZDM081azlHMC1oMW02Ymc6MQ

O zi frumoasa! Ne vedem la conferinta!